9 de jul de 2008

Seis características para mudar

• INCONFORMISMO: Significa não concordar com uma
situação estabelecida. Os inconformados são os que
mais incomodam os outros, mas também são eles
que provocam as melhores mudanças.

• CORAGEM: Sem esse atributo,
ninguém promove mudança.

• PERSISTÊNCIA: Sem persistir, não adianta nem ser corajoso,
pois as mudanças dificilmente são estabelecidas de maneira rápida.
Sempre é necessário o tempo do entendimento, da assimilação,
da aceitação. E o tempo da ação. Haja paciência.

• MÉTODO: Para ir do ponto A ao ponto B é necessária
uma estratégia, que é o nome que se dá ao método que será
utilizado para cobrir essa distância.

• RELEVÂNCIA: A idéia nova tem que ser relevante, ou seja,
tem que ser boa, útil, ética, senão não existe coragem
nem persistência que dêem jeito.
Ninguém quer sair de uma situação e ir para outra pior.

• CRIATIVIDADE: Sair do ponto A é uma coisa,
chegar ao ponto B é outra coisa.
O A eu já sei qual é, o B precisa ser criado.
Sem o poder criativo ninguém vai prestar atenção
em seu inconformismo.


(Eugenio Mussak - revista Vida Simples – Novembro de 2006)

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